A diretoria está on

O objetivo de Santos é manter a equipe forte e qualificada para buscar a classificação para a Série A do Campeonato Brasileiro. Atualmente a equipe paulista lidera a segundona, com 15 pontos em sete jogos disputados. Foram cinco vitórias e duas derrotas.

Marcelo Teixeira pretende negociar jogadores para equilibrar as finanças do clube
© Reinaldo Campos/AGIFMarcelo Teixeira pretende negociar jogadores para equilibrar as finanças do clube

Com a lesão de João Paulo, a diretoria vem colocando esforços para reforçar a posição. Entretanto, entende que o arqueiro quando retornar da lesão deve assumir a titularidade novamente da posição, que atualmente foi assumida por Brazão.

Por conta disso, a gestão recuou no acordo com Marcelo Grohe. Entretanto, essa lesão do goleiro não mexeu apenas dentro de campo, já que existia a possibilidade de receber propostas financeiras para o jogar deixar a equipe na próxima janela de transferência.

Movimentações nos bastidores

Desta forma, a diretoria precisa viabilizar outras negociações visando a situação financeira do clube. Uma das possibilidades é o zagueiro Joaquim, que é titular absoluto da equipe e vem sendo alvo do empresário norte-americano John Textor desde o começo do ano.

O mandatário que ele atuasse no Botafogo e depois uma transferência para o Lyon, da França. Outro jogador que existe a expectativa de investidas, para que o Santos consiga fazer dinheiro na próxima janela é o atacante Weslley Patati, que vem despertando o interesse do mercado alternativo.

Diretoria acompanha com cautela

Patati vem sendo titular da equipe na Série B após a assumir a posição com a lesão de Guilherme. Apesar do reserva imediata ser Pedrinho, o jogador vem tratando pubalgia e também segue fora da equipe.

Santos deve negociação Patati?

Santos deve negociação Patati?

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Apesar de visar essas negociações, a diretoria vem trabalhando internamente para garantir um elenco forte na temporada. Por conta disso, vem viabilizando a renovação com JP Chermont, que vem se destacando na equipe e a gestão busca se respaldar para evitar uma saída inesperada.