Desde que adquiriu 90% da SAF do Cruzeiro, promovendo uma “revolução”, com muitas saídas e chegadas, botando um prática logo de cara a ideia de cortar custos e não abrir mão de um teto salarial dentro do elenco, Ronaldo vem sendo o centro das atenções. A equipe atualmente comandada por Pezzolano já entrou em campo 3 vezes, com 2 vitórias e 1 derrota, todas pelo Campeonato Mineiro.
A intenção principal, obviamente, é diminuir ao máximo os gastos, visando abater aos poucos a extensa dívida que foi sendo acumulada nos últimos anos, causando um caos nos bastidores. Ainda não satisfeito com as mudanças realizadas, o Fenômeno já deixou outros setores em alerta e criou uma “lista”, com profissionais que já foram avisadosque podem tomar outro rumo em breve.
Segundo apurou o “UOL Esporte”, odepartamento de futebol é a parte mais visada, mas revisões e cortes em outros setores também devem ocorrer, mesmo que os mineirosjá trabalhemcom uma quantidade considerada enxuta de funcionários em relação ao que tinha anos atrás. Dessa vez, no entanto, algumas demissões não estão descartadas, mas apenas para que possam ocorrersubstituições.
Dessa forma, seguindo esse planejamento, vários cargos, nos próximos meses de 2022, devem ter trocas de funcionários que possuem contrato de trabalho no regime CLT, que seriam repostos por salários menores, a depender da área. O “filtro” conta com alguns funcionários que entendem que a maneira de trabalho do ex-camisa 9pode não casar com as aspirações pessoais desses profissionais no momento.
Importante destacar que pela lei, todos os débitos feitos pelas equipes serão pagos pela própria associação, ou seja,a Sociedade Anônima doFutebolé obrigada a destinar 20% de suas receitas e 50% dos dividendos para o clube. Assim, apenas após dez anos passados que a SAF se torna solidária na dívida.
