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Freeland é cobrado por CEO e 'rusga' trava contratações encaminhadas do Botafogo; diretor pode ter autonomia afetada

A divergência entre o CEO e o diretor de futebol fez com que o Glorioso perdesse tempo no mercado da bola; uma mudança na alta cúpula ainda não está descartada

O Botafogo segue se preparando de olho em seu principal objetivo na temporada 2021, que é retornar imediatamente à Série A do Campeonato Brasileiro. Buscando qualificar o elenco do técnico Marcelo Chamusca, a diretoria já acertou com 12 reforços para a Série B e chegou a encaminhar acertos com outros nomes. No entanto, uma ‘rusga‘ nos bastidores travou as ações do Glorioso no mercado da bola.

Fotos: Vitor Silva/Botafogo/Divulgação
Fotos: Vitor Silva/Botafogo/Divulgação

De acordo com informação da coluna “De Primeira”, do site “UOL Esporte”, o Botafogo encarou uma crise interna que afetou diretamente o trabalho de Eduardo Freeland. Recentemente, o diretor de futebol, responsável por realizar contratações, foi cobrado pelo CEO do clube, Jorge Braga. A atitude foi tomada no final de abril e ainda pode ter novos desdobramentos.

No Botafogo desde o último mês de março, o CEO necessitou de algumas semanas para entender a real situação ultrapassada pelo clube. Em meio a este processo, procurou Freeland para cobrar explicações com relação às contratações que vêm sendo realizadas, criando uma rusga em General Severiano.

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Chamusca e Freeland: diretor é responsável pelas contratações (Foto: Vitor Silva/Botafogo/Divulgação)

Chamusca e Freeland: diretor é responsável pelas contratações (Foto: Vitor Silva/Botafogo/Divulgação)

Até o momento, o Glorioso acertou com 12 nomes em 2021:Douglas Borges, Jonathan, Gilvan, Joel Carli, Rafael Carioca, Ricardinho, Pedro Castro, Matheus Frizzo, Marcinho, Felipe Ferreira, Marco AntônioeRonald. Após a intervenção de Jorge Braga, contratações que estavam bem adiantadas para a disputa da Série B acabaram ‘emperrando‘.

O fato de Freeland ter autonomia afetada pode acabar gerando uma ruptura na diretoria. Por outro lado, há quem acredite nos bastidores que a relação da dupla possa se direcionar para um bom caminho. A promessa do CEO é qualificar o departamento de análise de mercado, visando maior acertividade nas contratações.

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