Depois de estrear diante do Volta Redonda com uma expressiva vitória por 4 a 2 pelo Campeonato Carioca, o Vasco agora terá um problema fora de campo para se preocupar, pois veio à tona que um atleta deseja deixar São Januário. Trata-se do volante Bruno Gomes, que escolheu o caminho da Justiça para cobrar o Cruz-Maltino, por meio de um processo que também reivindica o pagamento de R$ 2 milhões.
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O jogador deu entrada com a ação judicial na última sexta-feira (21) e tal processo está na 45ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro. A cria da Colina já não treina com o elenco desde o início de janeiro. Todavia, Bruno já tentou ser negociado com o Internacional, em pedido feito para a direção do Vasco, porém, não conseguiu tal empreitada. As informações são do Globoesporte.com.
Na última semana, Carlos Brazil tinha esperanças em mudar o cenário e declarou: “É um jogador muito importante para nós. Considero ele um dos melhores jogadores da posição na idade que tem. Mas é um menino que ficou um pouco assustado com tudo o que aconteceu no ano passado. Conversei com ele. Ele tem o desejo de sair do clube. A gente respeita. Ele tem consciência que a saída dele tem que ser algo benéfico para o clube. Não há nenhuma negociação em andamento agora. Havia uma possibilidade de empréstimo, mas não sei se vai acontecer. Temos a esperança que uma reflexão dele faça o Bruno mudar de ideia e queira permanecer. Como ele tem o desejo de sair, o Zé precisa contar com jogadores que queiram de fato estar no Vasco. Por isso ele está treinando separado. No momento que ele virar a chave e dizer que quer ficar no Vasco, ele pode ser reintegrado”.
Nenhuma sentença foi determinada para o caso, porém, o Vasco terá 48 horas para se manifestar no processo e dar seu posicionamento sobre a rescisão pretendida pelo volante. A defesa de Bruno Gomes alega que o seu cliente não recebeu nenhum mês de FGTS desde que renovou o contrato, o que ocorreu em 20 de julho de 2020. Esse é o principal argumento para encerrar o vínculo. Segundo relatado, estão em aberto ainda salários, 13º e férias. Há pedido ainda de pagamento da cláusula compensatória prevista no contrato.
