Uma equipe com 50% de mulheres na Fórmula 1. Este é o sonho deCraig Pollock, fundador da extinta equipe BAR (British American Racing) e ex-empresário do canadenseJacques Villeneuve, campeão da categoria em 1997. O objetivo, que visa a temporada de2026, buscaria elevar a participar femininanos boxes, fábricas e escritórios com a criação de uma nova e igualitária equipe na F1.
“Essa ideia já vem de quatro anos, levando em conta nossa ambição para oferecer e construir oportunidades e caminhos para que mulheres cheguem aos mais altos níveis no automobilismo. A ideia era criar uma equipe 50% masculina, e 50% feminina, algo extremamente difícil de se fazer em uma equipe existente. É mais fácil em uma folha em branco”, contou Pollock à CNN.
Atualmente, havia cerca de30,4% mulheres trabalhando para a F1, de acordo com a própria entidade em 2021. No entanto, o número é reduzido quando se trata apenas entre as equipes. Como destaque,a Mercedes contacom 117 mulheres entremil funcionários – 31% ocupam cargos superiores. Na equipe de corrida, são quatro mulheres para um total de 65 empregados. Em 2022, o time alemão divulgou que houve um aumento na participação feminina: representam 14% de seus funcionários.
Além da Mercedes,Alpine e Haas inauguraramprogramas na busca de estimular a entrada de mulheres no automobilismo. A própria F1 mostra um novo empenho no tema: em 2023, haverá aF1 Academy, categoria de formação parajovens pilotos mulheres, com 15 pilotos.Susie Wolff, esposa de Toto, chefe da Mercedes, gerencia a iniciativa.
“Seria absolutamente fantástico ter uma piloto mulher. Não posso garantir, mas estamos muito atentos a isso. Mas quero reforçar que não se trata apenas de mulheres que pilotam carros, mas de toda a equipe; queremos chegar até o nível de diretoria. Gostaria de ter uma equipe com igualdade de gênero”, afirmouPollock. De acordo com o empresário, a equipe se chamaria “Formula Equal”, sediada em algum país do Golfo Pérsico, com planos de entrar em 2026, ano em que a categoria passará por mudanças no regulamento.
