Greve por melhores condições

Funcionários dos cassinos “MGM Grand”, “Hollywood” e “MotorCity” anunciaram na última sexta-feira (19), que estão próximos de encerrar uma greve que durou um mês. Cerca de 3.700 trabalhadores ligados a diversos setores cruzaram os braços.

Os Cassinos de Detroit devem acertar acordo com funcionários
© Divulgação Instagram @mgmgranddetroitOs Cassinos de Detroit devem acertar acordo com funcionários
Tentativa de acordo greve cassinos em Detroit. Reprodução Local 4

As reinvindicações apresentadas pediam melhores cuidados de saúde, salários mais elevados, além da contratação de mais profissionais, retornando ao mesmo número que existia nesses locais antes da pandemia de Covid-19.

A paralisação incluiu desde “dealers” e responsáveis pelos torneios de poker, passando por manobristas, vendedores de comidas e bebidas e qualquer outro funcionário ligado as salas de jogos destes cassinos.

Na época do anúncio da greve, o Bolavip Brasil publicou um texto onde os manifestantes afirmavam que a indústria dos cassinos de Detroit alcançou recordes de lucro nos últimos anos, mas os salários dos trabalhadores permaneciam os mesmos.

Melhor acordo da história

As bases do acordo não foram divulgadas. Sindicalistas ainda precisam aprovar em assembleia o que foi discutido com os patrões. De acordo com uma publicação no X, antigamente conhecido como Twitter, isso parece não ser um problema.

Slots de cassinos (Foto: Reprodução/Pixabay)

“Após meses de negociações e 32 dias de greve, o Conselho do Cassino de Detroit chegou a um acordo provisório para um novo contrato de cinco anos com o ‘MGM Grand Detroit’, o ‘Hollywood’, e o ‘MotorCity’ para 3.700 trabalhadores de cassino”, escreveu a publicação acompanhada de um vídeo.

Os três cassinos permaneceram abertos durante o mês de greve, mas tiveram grandes quedas nas receitas de outubro, conforme publicou o site da “CardPlayer”. Os números constataram um prejuízo aproximado de 46,6% em relação a outubro do ano passado.

Confira o vídeo do anúncio de um possível acordo: