Notícias do Corinthians
Principal contratação do Corinthians nesta janela de transferências, Memphis Depay foi apresentado oficialmente na última quinta-feira (12) e participou da primeira atividade com o resto do elenco nesta sexta-feira (13).
O atleta chega para receber o maior salário do futebol brasileiro e muitos estão se perguntando como o Timão será recursos e segurança para conseguir deixar as finanças com o seu novo camisa 94 em dia.
De acordo com a jornalista Lívia Camilo, do UOL Esporte, o Corinthians estuda a contratação de uma apólice de seguro para garantir o pagamento do salário de Memphis Depay, que tme contrato pelos próximos dois anos.
Augusto Melo e o departamento financeiro estão se precavendo e vendia opções viáveis em caso de calote ou bloqueio das contas da Esporte da Sorte, patrocinadora que fez o principal aporte na contratação.
Seguro para Memphis Depay
O departamento jurídico sugeriu a alternativa para a diretoria corintiana se resguardar financeiramente. Vale lembrar que a patrocinadora master vive um momento de turbulência nos noticiários policiais.
Memphis vai dar certo?
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A casa de apostas é um dos alvos da Operação Integration, da Polícia Civil de Pernambuco. A investigação já apreendeu carros de luxo, imóveis, aeronaves e embarcações, além de bloquear cerca de R$ 2,1 bilhões.
Com isso, a contratação de um seguro parcial também está na pauta. Com isso, para não ter problemas futuros, o Timão está buscando se resguardar. Tudo para não ter ainda mais problemas financeiros, já que sua dívida já está em R$ 2,3 bilhões.
Resguardo
Em um cenário hipotético da Esportes da Sorte não arcar com os valores e o Timão não ter problemas, o salário do atacante neerlandês estaria resguardado por pelo menos em um período 90 dias, ou seja, três meses.
Isso seria suficiente para dar tempo ao Timão para ir ao mercado procurar uma nova parceira comercial. O que na visão da diretoria não precisa um problema no mercado. O jogador receberá aproximadamente R$ 3 milhões por mês, vínculo que vai até julho de 2026.