Harry Kane pode dar adeus ao Tottenham nesta janela de transferências. O medo de perder o inglês em definitivo faz o time da Premier League vasculhar o mercado da bola em busca de opções a altura de repor o camisa 10. Pedro é um dos primeiros a receber sondagem e é apenas a ponta do iceberg.
- Flamengo se despede de Gabigol após R$ 100 milhões gastos
- Landim ajudou na suspensão de Gabigol e situação vaza
Nesta sexta-feira (21), a atualização confirma que os Spurs não pensam apenas no goleador do Flamengo e tem outro artilheiro badalado na janela em pauta. O nome é conhecido por parte dos brasileiros, principalmente por ter o faro de gol e já ter tido a chance de estar na Seleção Brasileira.
A bola da vez na Inglaterra para a alegria da Nação, que fica mais segura com o camisa 9 sendo esquecido, é Arthur Cabral. O ex-Palmeiras também é alvo do Al Hilal, da Arábia Saudita. Paulo Pitombeira é o responsável por intermediar esses contatos e blindar o atleta de 25 anos nos compromissos que tem na Fiorentina.
MAIS UM INTERESSE NO REI 👑 👉🏻 Arthur Cabral, ex-Ceará, cotado pelo Tottenham em caso de saída de Kane 🔥 IMAGINA ARTHUR NA PREMIER LEAGUE
“O Tottenham, da Inglaterra, fez uma consulta sobre a situação de Arthur Cabral na Fiorentina, da Itália. Os britânicos avaliam a contratação do brasileiro de 25 anos em caso de saída de Harry Kane, na mira do Bayern de Munique, da Alemanha. Os italianos pedem € 40 milhões (R$ 212 milhões) pelo centroavante, como soube a GOAL”, destaca a publicação.
Se Pedro saísse do Fla, Arthur Cabral seria uma boa opção para repor?
Se Pedro saísse do Fla, Arthur Cabral seria uma boa opção para repor?
0 PESSOAS JÁ VOTARAM
Veja também
Empresário revela real situação de negócio entre Flamengo e Zenit por Claudinho
Arthur tem multa rescisória pelo dobro do montante que os italianos aceitam para negociá-lo. Na última temporada em terras europeias, o atleta marcou 17 gols e deu duas assistências em 48 jogos disputados. O destaque é tamanho que existem realmente times interessados em ter o brasileiro.
